根据联邦法律，太阳城娱乐管理所有教育项目、就业活动和招生，不歧视任何人的年龄；竞赛;颜色;宗教;国家起源;性;性别认同/表达式;性取向;或怀孕或相关疾病，或残疾。1972年《教育修正案》第九条禁止在教育项目或活动中基于性别的歧视（包括基于性别刻板印象、性别特征、怀孕或相关情况、性取向或性别认同），如对该修正案的遵守情况有疑问，可通过titleixcoordinator@cms.k12.nc.us或http://www.cms.k12.nc.us/titleix联系学区的第九条协调员，或向民权办公室咨询。美国教育部。关于第九条的进一步信息见政策s - 9。

太阳城娱乐（“太阳城娱乐”）不容忍性骚扰或基于性别的骚扰行为。因此，鼓励任何认为自己受到性骚扰或基于性别的骚扰的学生，此类学生的任何家长，或任何认为其他学生受到性骚扰或基于性别的骚扰的学生向太阳城娱乐报告骚扰。

太阳城娱乐承诺对任何此类报告进行及时调查。被指控受到骚扰的学生以及被指控性骚扰或基于性别的骚扰的学生将获得咨询和教育资源。被发现从事骚扰行为或其他创造敌对环境的行为的学生可能会受到纪律处分，包括，如果情况允许，停学或开除。太阳城娱乐鼓励学生，家长和工作人员共同努力，防止性骚扰和基于性别的骚扰。