太阳城娱乐教育领导部门为学校领导和中心办公室领导创建、协调和促进专业学习，以提高学校和地区领导的能力。太阳城娱乐认为，全面、一致和持续的专业发展对学校的改善和学生的成就至关重要。太阳城娱乐提供组织专业学习和发展服务，促进各种专业成长机会，以建立所有员工的知识和技能，确保他们在整个职业生涯中拥有强大的支持系统，并有领导和成长的机会。当所有员工都是太阳城娱乐学习社区的积极组成部分时，积极的变化会导致组织效率和学生成功。

有关专业学习机会的资源和其他信息可以通过各部门的内部网页面、专业学习文件夹中的Canvas或MyTalent访问。

在太阳城娱乐，学校领导的角色仅次于教学，“以公平为中心的领导者”的能力、技能和信念在工作的第一天就被要求，这对该角色的长期成功至关重要。出于这个原因，太阳城app在2022年秋季重新设计了校长和助理校长人才库流程，以确保太阳城app有效地识别出能够证明“以股权为中心的领导者”品质的候选人。

太阳城娱乐以公平为中心的领导者培养和维持一种以学习为中心的文化，这种文化理解、面对和中断创造和再现差异的做法，以确保学生的成绩超越人口统计学。